Automatisez la paie et gagnez du temps au quotidien
la paie tranquille pour les petites équipes
Notre solution a été pensée pour vous faire gagner du temps, éviter les erreurs et garantir une paie fluide, chaque mois.
- Suivi des heures simplifié
- Planification intuitive
- Tableau de bord collaborateur
- Géolocalisation et conformité
La paie simple et fiable pour les TPE et PME
Les TPE/PME de 1 à 50 salariés recherchent une gestion de paie fiable et simple. Avec une ou deux conventions collectives, elles privilégient la stabilité et la conformité sans complexité. Une solution légère, automatisée et sécurisée leur garantit un suivi précis, sans les contraintes des systèmes lourds ou coûteux.
- Time & Attendance
- Schedule Exchange
- Time-Off Requests
- Time Clocks
- Labor Allocation
- Labor Management Reports
- Enhanced ACA
- Time and Labor Analytics
Une gestion de paie complète et fluide au quotidien.
Gestion complète de la paie : édition des bulletins, DSN mensuelles et événementielles automatisées, portail salarié sécurisé pour les documents, exports comptables simplifiés et contrôles de cohérence intégrés. Un support e-mail réactif sous 24–48 h assure un accompagnement fiable, pour une paie fluide, conforme et sans perte de temps.
- Time & Attendance
- Schedule Exchange
- Time-Off Requests
- Time Clocks
- Labor Allocation
- Labor Management Reports
- Enhanced ACA
- Time and Labor Analytics
Des délais précis pour une paie toujours à l’heure.
Processus de paie optimisé : cut-off à J-3 pour fiabiliser les données, sortie des bulletins à J pour garantir la ponctualité, et gestion des corrections à J+1 avec priorisation. Un rythme maîtrisé qui assure exactitude, réactivité et sérénité pour l’employeur comme pour les salariés, sans surcharge opérationnelle.
- Time & Attendance
- Schedule Exchange
- Time-Off Requests
- Time Clocks
- Labor Allocation
- Labor Management Reports
- Enhanced ACA
- Time and Labor Analytics
Un déploiement paie maîtrisé, de la reprise au go-live.
Déploiement structuré : kick-off projet, reprise des données sur 12 mois, paramétrage précis des conventions collectives, double exécution pour validation, phase de recette complète et passage en production (« go-live »). Une méthodologie rigoureuse garantissant une transition fluide, conforme et sécurisée vers une gestion de paie totalement opérationnelle dès le démarrage.
- Time & Attendance
- Schedule Exchange
- Time-Off Requests
- Time Clocks
- Labor Allocation
- Labor Management Reports
- Enhanced ACA
- Time and Labor Analytics
Des modules complémentaires activables à tout moment.
Activez à tout moment les modules complémentaires : gestion des temps (GTA), intégration API/SSO, coffre-fort numérique pour les bulletins, support téléphonique prioritaire et accompagnement en conseil social. Une solution évolutive qui s’adapte aux besoins de chaque étape, renforçant efficacité, sécurité et proximité dans la gestion RH et paie.
- Time & Attendance
- Schedule Exchange
- Time-Off Requests
- Time Clocks
- Labor Allocation
- Labor Management Reports
- Enhanced ACA
- Time and Labor Analytics
FAQ
- GTA existante ? Oui, via fichier standard ou connecteur.
- Absence de référent ? Back‑up assuré, dossier documenté.
- Multi‑établissements ? OK dans un cadre standard ; au‑delà, optez pour Plus.
Contactez un expert PaieGuard et démarrez avec Essentiel.
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